Активация осознанности и лидерство


Мы привыкли относиться к лидерству как к бизнес-понятию. Но по большому счёту, чтобы человек внутри организации мог управлять людьми и отвечать за результаты дела, он изначально должен уметь и осознанно брать на себя ответственность за своё отношение к другим людям и за отношения с самим собой. Невозможно быть лидером,...

Проголосуйте

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Loading…

0

Comments

comments

Что такое кризис среднего возраста?

Счастье и осознанность